Новини та статті

Всього: 9712

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 жовтня 2025 р.

22653

Прийняли на роботу працівника, який виключений з ВО. Чи потрібно подавати до ТЦК та СП повідомлння (Ф4) і заносити працівника до списків .

2773

Повідомлення про прийняття на роботу до податкової, яке завжди подавали перед тим, як новий працівник приступить до самої роботи, залишається? Чи його відмінили?
1

9250

Цитата: "Але фактично розробники Порядку № 1487 надали 2 роки на первинне підвищення кваліфікації." Це як зрозуміти? Є окремий документ- наказ, інструкція, тощо? Ци це із серії : "2 пишемо, 3 в умі"?

188

Щиро бажаю усім міцного здоров’я, твердості духу, бути завжди на висоті, підкорювати небувалі вершини, впевнено йти до своєї мрії, залишатися вірними своїм цілям, незалежно від життєвих обставин, примножувати добрі справи задля добробуту рідної країни! Нехай Пресвята Богородиця до дасть нам віри у перемогу, охоронить наші родини від лиха й печалі, підтримає наших оборонців, захистить їх від ворожих куль та збереже Україну під своїм Покровом! Мирного неба над головою усім нам!

30 вересня 2025 р.

27832

Тоді пояснить, чому при поданні документів поштою, тцк відмовляється приймати їх посилаючись на п. 58 Постанови КМ 1558 від 31.12.2024 де написано що ВОД має бути пред'явлено особисто та тільки в електронній формі. Це порушення?
1

17746

Доброго дня! У працівника за минулі роки назбиралось відпустки 54 к/д. Чи можна її надати відразу ? Вказати в наказі на 54 к/дн

4955

У випадку коли навчання відчутне, то тут все зрозуміло, які вимоги повинні відображатись у наказі! А коли відповідальна особа пройшла навчання у поточному або минулому році. Керівник визначив, що навчання не потрібно. Навіщо видавати наказ??? Які вимоги він потрібен визначати???

1314

Добрий день! Особа оформлена на роботу у 2014-му році і має безперервний стаж дотепер. У сформованому Витягу з ЕТК відсутня інформація щодо переведень за 2019 рік тож, виходить, жодне з переведень не надійшло із звітними відомостями. Трудова книжка відсканована і передані в ПФУ роботодавцем в повному обсязі (в тому числі з даними про ці переведення), оцифрована без зауважень, проте у Витягу цих даних так і немає. Що робити особі в даному випадку?
Усі публікації9712
Новина6228
Стаття1331
Консультація1934
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація31
Теми
Бронювання887
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки421
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1227
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС79
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення452
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО152
Оплата праці349
Освітяни55
Особливі працівники305
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик557
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358